経験者優遇、おそらくどんな分野の求人であれ、経験者というのは優遇されやすいと思います。
そして、風俗業界ほどそれが顕著な分野はありません。
中には、前職が風俗などのナイトワークだった場合、前職の給与を保証するという制度を設けている求人もあります。
それほど、即戦力の人材を必要としているということです。
風俗店のスタッフの仕事は、コンパニオンのシフト取りなど、感覚で身につけてもらうしかない様なマニュアル化できない仕事も多くあります。
その為、風俗店の運営に身を持って従事したことのある人であれば、お店側としても喉から手が出るほどほしいのです。
もちろん、風俗業界だけじゃなく、カンパイワークなどでコンパニオンと接する仕事を経験したことがある方も優遇されます。
さらに、経験者優遇なのは、男性スタッフやドライバーなどの店舗運営関係だけではありません。
カメラマンやライター、ウェブ集客や広告運営など、裏方の仕事でも優遇され高収入の助けとなります。
求人の分野における経験者とは、その業種、職種に従事した経験があるということです。
仕事というのは、アルバイトでさえ、生活の中の多くの時間を、その事に費やし、考え、関わるものです。
その経験を積み重ねていくことで、好きか嫌いかは別として、その事に関する専門家になっていきます。
つまり、現在風俗店で働いているスタッフは、現役の風俗業界専門家とも言っても過言ではないのです。
経験者、つまりその仕事に実務として取り組んだ経験がある人は強いです。
時間や経験の積み重ねは、付け焼刃の知識や技術と比べ物にならないほど魅力的です。
例えば採用活動で、風俗店の運営に関する知識や様々な資格をアピールされるより、風俗店で働いた経験のある人の方が何倍も信用できるのです。
だから、多くの分野で経験者が優遇されるのです。
